TARJOAMME AJANKOHTAISIIN HAASTEISIIN VASTAAVIA, ASIAKASLÄHTÖISIÄ JA INNOVATIIVISIA TYÖYHTEISÖN KOULUTUS- JA KEHITTÄMISPALVELUJA.

Haastavat tilanteet haltuun - työhyvinvoinnin johtaminen opetus- ja kasvatusalalla

Koulutuksen tavoitteena on tunnistaa erilaisia organisaation käytänteitä, toimintatapoja, prosesseja ja rakenteita, jotka vaikuttavat positiivisesti tai negatiivisesti työn tekemiseen, ilmapiiriin ja tuloksellisuuteen. Lisäksi koulutuksessa pohditaan vuorovaikutukseen liittyviä tekijöitä, psykologista turvallisuutta ja vuorovaikutukseen liittyvissä konflikteissä toimimista.

Koulutuksessa jaetaan sekä tutkimukseen perustuvaa tietoa sekä reflektoidaan omia toimintatapoja. Koulutuksen jälkeen osallistuja osaa reflektoida sekä omaa toimintaa että oman työympäristönsä ja organisaationsa toimintapoja hyvinvointia tukevien käytänteiden näkökulmasta.

Koulutuksessa on mahdollista kysyä ja keskustella.

Aika keskiviikko 16.9.2026 klo 13.00 - 16.00

Paikka Verkkokoulutus (Zoom). Koulutus tallennetaan ja se on katsottavissa 30.9.2026 asti.

Kohderyhmä Kasvatus- ja opetusalan johtajat ja esihenkilöt (varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle)

Kouluttaja

Kouluttajana toimii Raija Kattilakoski, KT, elo, lo, ao, työnohjaaja, työyhteisösovittelija, oppimisympäristöasiantuntija, oppimisen tuen asiantuntija.

Sisältö

• Positiivinen johtaminen ja organisaatio pähkinänkuoressa

• Myönteiset käytänteet ja niiden tunnistaminen

• Esimerkkejä hyvinvointia tukevista käytänteistä

• Psykologinen turvallisuus työyhteisössä

• Vuorovaikutuksen ja kohtaamisen keskeiset taidot

• Miten toimia vuorovaikutukseen liittyvissä konfliktitilanteissa

• Reflektointia ja taitojen harjoittelua

Hinta

120 € + alv 25,5% /hlö. Hinta sisältää sähköisen koulutusmateriaalin ja tallenteen.

Ilmoittautuminen

Viimeistään 6.9.2026 verkkolomakkeella

Peruutusmaksut: Ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittautumisajan jälkeen perumisesta laskutetaan puolet kurssimaksusta ja koko kurssimaksu, mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai peruminen tehdään koulutuksen alkamisen jälkeen, Esteen sattuessa osallistujan voi vaihtaa. Peruuttaminen tai osallistujan vaihdos tulee tehdä aina kirjallisesti helena.pirttisalo@luentopalvelu.com

Vahva tuki, vahva yhteisö - oppimisen tuen ja toimintakulttuurin johtaminen toisella asteella

Tässä koulutuksessa keskitytään oppimisen tuen lain käytänteiden suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen johtamisen näkökulmasta. Tavoitteena on löytää kehittämisen paikkoja ja keinoja, joilla koko oppilaitos saadaan toimimaan yhteistyössä opiskelijoiden hyväksi. Koulutuksessa pohditaan toimintakulttuurin muutoksen johtamista ja miten henkilöstöä voidaan tukea muutoksessa.

Koulutuksessa on mahdollista kysyä ja keskustella.

Aika torstai 20.8.2026 klo 14.00 - 16.00

Paikka Verkkokoulutus (Zoom). Koulutus tallennetaan ja se on katsottavissa 11.9.2026 asti.

Kohderyhmä Toisen asteen johtotason henkilöt ja kehittämistiimit

Kouluttaja

Kouluttajana toimii Raija Kattilakoski, KT, elo, lo, ao, työnohjaaja, työyhteisösovittelija, oppimisympäristöasiantuntija, oppimisen tuen asiantuntija.

Sisältö

• Oppimisen tuen lain keskeiset periaatteet johtamisen näkökulmasta

• Tuen suunnittelu ja järjestäminen; aineen-, ammatin- ja erityisopettajien roolit ja tehtävät, tuen järjestämisen rakenteet ja toimintamallit

• Oppimisen tuen toteuttamisen arviointi ja edelleen kehittäminen

• Toimintakulttuurin muutoksen johtaminen ja henkilöstön tukeminen muutoksessa

• Kysymyksiä ja keskustelua

Hinta

105 € + alv 25,5% /hlö. Hinta sisältää sähköisen koulutusmateriaalin ja tallenteen.

Ilmoittautuminen

Viimeistään 10.8.2026 verkkolomakkeella

Peruutusmaksut: Ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittautumisajan jälkeen perumisesta laskutetaan puolet kurssimaksusta ja koko kurssimaksu, mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai peruminen tehdään koulutuksen alkamisen jälkeen, Esteen sattuessa osallistujan voi vaihtaa. Peruuttaminen tai osallistujan vaihdos tulee tehdä kirjallisesti helena.pirttisalo@luentopalvelu.com

Sujuva arki ja vahva tuki - oppimisen tuen ja toimintakulttuurin johtaminen esiopetuksessa

Tässä koulutuksessa keskitytään oppimisen tuen lain käytänteiden suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen johtamisen näkökulmasta. Koulutuksessa pohditaan toimintakulttuurin muutoksen johtamista ja miten henkilöstöä voidaan tukea muutoksessa.

Koulutuksessa on mahdollista kysyä ja keskustella.

Aika torstai 3.9.2026 klo 14.00 - 16.00

Paikka Verkkokoulutus (Zoom). Koulutus tallennetaan. Tallenne katsottavissa 17.9.2026 asti.

Kohderyhmä Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen johtotason henkilöt ja kehittämistiimit

Kouluttaja

Kouluttajana toimii Raija Kattilakoski, KT, elo, lo, ao, työnohjaaja, työyhteisösovittelija, oppimisympäristöasiantuntija, oppimisen tuen asiantuntija.

Sisältö

• Oppimisen tuen uudet rakenteet johtamisen näkökulmasta

• Pedagoginen johtajuus ja tuen jalkauttaminen

• Henkilöstön tukeminen muutoksessa

• Toimintakulttuurin kehittäminen uuden lain pohjalta

• Mikä toimii jo nyt? Missä on kehitettävää?

• Minkälaista yhteistyötä tarvitaan oppimisen tuen toteuttamiseksi?

• Kysymyksiä ja keskutelua

Hinta

105 € + alv 25,5% /hlö. Hinta sisältää sähköisen koulutusmateriaalin ja tallenteen.

Ilmoittautuminen

Viimeistään 24.8.2026 verkkolomakkeella

Peruutusmaksut: Ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittautumisajan jälkeen perumisesta laskutetaan puolet kurssimaksusta ja koko kurssimaksu, mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai peruminen tehdään koulutuksen alkamisen jälkeen, Esteen sattuessa osallistujan voi vaihtaa. Peruuttaminen tai osallistujan vaihdos tulee tehdä aina kirjallisesti helena.pirttisalo@luentopalvelu.com

Yhdessä vahvempia 24.9. ja 19.11.2026

Tässä kaksiosaisessa koulutuksessa tarkastellaan yhteistyön merkitystä varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa tutkimustiedon sekä käytännön esimerkkien avulla. Lisäksi tutustutaan erilaisiin yhteistyön toteuttamisen malleihin. Koulutuksessa käsitellään yhteistyön keskeisiä haasteita varhaiskasvatuksessa sekä tekijöitä, jotka edistävät toimivaa ja sujuvaa yhteistyötä tutkimuksiin pohjautuen.

Käytännön kehitystehtävä: Koulutukseen sisältyy välitehtävä, joka toteutetaan koulutuskertojen välillä omassa työympäristössä yhdessä kollegan tai tiimin kanssa.

Aika

OSA 1. 24.9.2026 klo 17.15 - 19.45

OSA 2. 19.11.2026 klo 13.00 - 15.30

Koulutuksen kesto on 6 x 45 min. (kaksiosainen verkkokoulutus).

Paikka Verkkokoulutus (Zoom). Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille sähköpostitse ennen ensimmäistä koulutuskertaa.

Kohderyhmä

Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen henkilöstö

Kouluttaja

KT Samuli Ranta

Kouluttajana toimii kasvatustieteen tohtori Samuli Ranta, joka työskentelee Lapin yliopistossa yliopistonlehtorina ja osallistuu aktiivisesti opetus- ja tutkimustoimintaan. Ranta tunnetaan arvostettuna, innostavana ja erityisen haluttuna luennoitsijana.

Ranta on noussut esiin merkittävänä äänenä varhaiskasvatuksen haasteiden tarkastelussa ja on omistautunut varhaiskasvatuksen pedagogiikan kehittämiseen. Hän on myös Tutkittua varhaiskasvatuksesta -sivuston perustaja.

Tutkimuksissaan Ranta on keskittynyt erityisesti tiimityöhön, työyhteisöjen vuorovaikutukseen, hyvinvointiin sekä monimuotokoulutuksen ja mediauutisoinnin näkökulmiin. Tässä koulutuksessa pääset kuulemaan tuoreinta tutkimustietoa suoraan asiantuntijalta!

Koulutuksen ohjelma ja sisällöt

1. osio: Torstai 24.9.2026 klo 17.15 – 19.45

Koulutuksen ensimmäisessä osassa luodaan vahva pohja yhteistyölle ja sen kehittämiselle.

• Yhteistyön merkitys varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa

• Yhteistyön lainalaisuudet - mikä tekee yhteistyöstä toimivaa?

• Erilaiset yhteistyön mallit käytännön työssä

• Yhteistyön systemaattinen kehittäminen omassa työyhteisössä

2. osio: Torstai 19.11.2026 klo 13.00 – 15.30

Toisessa osassa syvennetään opittua ja jaetaan kokemuksia.

• Kehittämistehtävän purku ja parhaat oivallukset

• Tiimin toimintaperiaatteet - miten tuetaan sekä yhteistyötä että hyvinvointia?

Molemmat osiot sisältävät 1- 2 lyhyttä taukoa.

Hinnat

• Hinta 120 € / henkilö (+ alv 25,5 %)

• Työparihinta – Suositus kehitystehtävän vuoksi! (kaksi osallistujaa samasta päiväkodista/yksiköstä samalla laskulla): 200 € / kaksi osallistujaa (+ alv 25,5 %).
  • Sisältää yhden normaalihintaisen osallistumisen (120 €) ja toisen alennettuun hintaan (80 €). Tartu tilaisuuteen ja ilmoittaudu yhdessä työkaverin kanssa!

• Ryhmähinta (useampi osallistuja samasta työyhteisöstä samalla laskulla): Sisältää yhden normaalihintaisen osallistumisen (120 €) ja seuraavat osallistujat alennettuun hintaan 75 € / henkilö (+ alv 25,5 %).

Hinta sisältää opetuksen (6 x 45 min), luentomateriaalin sähköisessä muodossa sekä todistuksen.

Ilmoittautuminen

viimeistään 10.9.2026 verkkolomakkeella

Peruutusmaksut: Ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittautumisajan jälkeen tehdystä peruutuksesta veloitamme puolet osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan tai peruutus tehdään koulutuksen alkamisen jälkeen, laskutamme koko osallistumismaksun. Esteen sattuessa osallistujan voi vaihtaa. Peruutus tai osallistujan vaihdos tulee tehdä kirjallisesti.